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特房集团厦CBA下注份公司对劳务派遣员工工作生活现状开展调研

   9月11-12日,结合深入开展党的群众路线教育实践活动,特房集团所投资企业厦CBA下注份公司党委委员、纪委书记、工会主席陈建明带队,赴公司平潭建设部,就广大劳务派遣员工群体关注的问题与员工进行反馈、沟通。

7月-8月,公司工会在厦门、平潭,采用集体座谈及个别谈话的方式,就劳务派遣员工群体关注事项进行调研,征集到薪酬待遇、福利保障、绩效考核等多方面的意见建议,并形成一些解决思路供公司领导班子讨论。此次,陈建明再次赴平潭与广大劳务派遣员工深入交流,进行反馈,并勉励他们继续扎根平潭、磨练自己、为集团公司的发展多做贡献。

目前,厦CBA下注份公司拥有40余名劳务派遣员工,占公司员工总量约40%,劳务派遣员工含诸多技术骨干和新毕业大学生,具有年纪轻、学历高、专业性强的特点,所以做好劳务派遣员工的稳定工作,对于公司长远发展和集团的人才队伍建设都具有重要意义。通过与公司领导的沟通,劳务派遣员工的思想和情绪更加稳定,对个人和公司未来发展信心得到增强。下一步,厦CBA下注份公司将从完善制度入手,进一步推进人才队伍建设工作,推动公司各项事业的发展

                       (厦CBA下注份公司 党委办公室)